Des métiers variés dans un secteur de pointe, des équipes d'hommes et de femmes impliqués dans un même projet, des carrières en évolution permanente, un management éthique fondé sur le respect des individus : et si vous donniez de l'énergie à votre carrière ?

CertEurope recherche non seulement un bon niveau de formation et d'expérience, mais également des personnalités tout à la fois pragmatiques et créatives, ayant un tempérament d'entrepreneur.

CertEurope vise ainsi à attirer les meilleurs potentiels. Le recrutement constitue à cet égard un investissement.

CertEurope propose des postes dans toutes les fonctions de l'entreprise : informatique, commerciale, marketing, gestion et finance, ressources humaines. Les postes proposés sont très opérationnels. Quel que soit le poste à pourvoir, le candidat recruté se voit confier des responsabilités concrètes avec des objectifs précis à atteindre. La culture managériale de CertEurope privilégie l'orientation vers les résultats, le leadership, l'innovation et le développement des compétences.

Si vous vous reconnaissez dans cette philosophie, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et prétentions) par courrier à l'adresse :

Service des Ressources humaines
CertEurope
34-36 rue de la Folie Regnault
75011 PARIS

ou par e-mail :